（世界上還只有TEAM 4令我連續兩天有東西想去寫）
曾經何時，當TEAM 4不斷被批評成長不足時
我說要解決的最好的方法是製造TEAM 8出來
TEAM 4當時跟另外三TEAM是難以相比的
而且所有的大TOP仍然在
不要忘記還有一班常連選拔
就算大家說營運在強推TEAM 4
但事實上真正主要的資源都不是在她們身上
要在這個環境下競爭根本就是一件不可能的事
最少, 這不是一個只是滿員了不足半年的團隊在短時間內可以做到
要讓TEAM 4有顆競爭進步的心
最直接的方法就是製造TEAM 8
讓一班追趕上來的後輩作對手
情況就好像元A跟元K差不多
新TEAM 4的成立, 某程度上就是實行了這個方法
不過是用了一個更刺激, 更無良的方法去做
有什麼競爭對手比用上了自己名字的來得更有衝擊力
在AKB48的世代交替中
上位的新成員大都是TEAM 4出身的
某程度上, 未來的A, K, B TEAM都是會帶著TEAM 4的魂
以前說過
48系內的競爭已經不是TEAM與TEAM之間
而是發展到姊妹團與姊妹團之間
這個現象令姊妹團更有上進的動力
但同時很容易令本團AKB的成員會迷失方向
因為AKB48這個名字本身也帶有整個48系的意味
她們根本已經缺乏了一個目標, 一個競爭的動力
新TEAM 4的出現, 某程度上製造了新的競爭景象
或許有人會問
這跟以往的TEAM 4有什麼分別? 可行嗎?
我覺得是可行的
以往TEAM 4的時期, 元TEAM的大TOP仍在
她們的地位, 營運是不會去動搖的
但現在大TOP成員已經有不少離開了
新上位的那些次世代都不是不可被取代
試想想在さよならクロール的選拔中
把入山, 小玲奈, 永尾 換成 真子, 未姫, 奈奈
這個看上去不會有什麼的問題吧
TEAM 4的成員在組閣後
或許都被營運那 "在新TEAM內跟前輩好好學習吧" 的大道理影響了
某程度上都有種只記著自己有所不足的陰影
新TEAM 4的出現
其實可以提醒她們
除了跟前輩學習之外
更是要讓自己成為可被別人學習的前輩
"我會一直等待後輩來衝擊我的位置"
這句話不是只適用於女王, 或適用於大TOP, 適用於初代成員
這是適用於AKB48內所有的成員的
（這麼腦殘的想法我也想到，或許我真的很想為新TEAM 4的出現找個開脫）
這可不是個腦殘的想法
回覆刪除好吧幻哥你又寫了篇很出色的文章~
和上次那個Team分析文一樣
我看完是有種「原來還可以這樣！」的感覺
.
雖然這樣說有點失禮
但我覺得你會喜歡上這個隊伍
甚至比起我這個13期推還要喜歡。
[版主回覆08/26/2013 23:34:24]上次那個Team分析文是指哪一篇東西?
是否會喜歡上這個隊伍, 還看我會否繼續留在48系的圈子內吧
對你來說, 這隊也有點愛恨交集吧
始終領頭的無疑會是14期, 而涼花又不在TEAM
幻兄寫得很好呢！
回覆刪除激讚！
[版主回覆08/26/2013 23:35:18]多謝讚賞 (雖然我都不知應否因此值得高興)
幻兄對營運還抱有很高的期望呢…
回覆刪除[版主回覆08/26/2013 23:36:05]與其說抱有期望, 不如說找個想法讓自己好過些比較貼切
剛剛看完前一篇和這一篇的Team 4文, 其實心情還算是很複雜的...
回覆刪除我遲了一步喜歡上元Team 4, 去年6,7月時才開始真真正正去了解她們, 怎知只過了一段不長的時間就解散了, 身為一個偽元T4推, 還是有點難受
然後今年組一個全新的Team 4, 我覺得除了是為了讓咪醬升格外, 就是炒作了...
不過看到幻兄這一篇感想文後, 似乎讓自己突破了原本的想法
[版主回覆08/29/2013 01:11:57]多方面想, 總比鑽牛角尖好過點吧
>> 將負面變正面, 不容易
回覆刪除>> 我還未有這種好心, 雖不會黑却很難令我關注了.....
[版主回覆08/29/2013 01:13:51]寫出來容易, 要做到不容易
關不關注, 不用現在想的, 未來自自然然會知道
向好的方面想也不是壞事呀~~
回覆刪除看看新4能帶來什麼衝擊吧!!!!
[版主回覆08/29/2013 01:15:31]她們帶給元4什麼衝擊就不知道了
她們帶給我的衝擊就已經很足夠
這個分析得很好呢～
回覆刪除向好的方面想，新T4對元T4的成員是一種衝擊、推動力呢！
[版主回覆08/29/2013 01:16:19]希望真的可以這樣吧, 這我還可以舒服點